страница_баннер

Аутрич-тренинг SRYLED 2022 в Хуэйчжоу

С 26 по 28 августа, чтобы повысить эффективность работы и повысить сплоченность команды, все сотрудники Shenzhen SRYLED Photoelectric Co., Ltd. отправились в Хуэйчжоу для участия в информационно-пропагандистском тренинге.

IMG_5380

Тренировки по развитию – это тяжело и утомительно, со смехом и слезами. После ледокольного занятия нас разделили на несколько групп и предложили в течение 10 минут избрать капитана, выбрать название команды, написать слоган, а подготовка к началу тренировок расширения заставила нас почувствовать напряженную атмосферу, как будто мы собирались на поле боя. Начиная с этого момента.

Громкие лозунги и увлеченные члены команды делают прекрасную тренировочную базу по развитию на открытом воздухе в Накано еще более великолепной. Мы прошли обучение в различных проектах. При этом мы не только полны сил, но и ощущаем ту силу и поддержку команды, которой давно не ощущали. Каждый процесс объединяет силы каждого человека, поэтому сотрудничество и стратегия команды необходимы. Наш командный дух и общее понимание поддержки друг друга полностью отражены.

IMG_5344

Говорить – это искусство, делать – это опыт. Действительно, каждый проект тренинга Outward Bound требует от товарищей по команде выполнения коллективной силы и мудрости. Благодаря этому аутрич-тренингу я улучшу следующие три аспекта по сравнению с моей собственной работой. Во-первых, скорректируйте менталитет и излучайте страсть. Во-вторых, нужно иметь смелость бросать вызов и совершать прорывы. В-третьих, иметь чувство ответственности и миссии. Нам нужно быть не тревожными, а спокойными и решительными, создавать непринужденную рабочую атмосферу, укреплять уверенность сотрудников в своей работе, постоянно стимулировать энтузиазм всех сотрудников, поддерживать эффективный и инновационный способ работы и поддерживать нашу команду на высоком уровне. высокий уровень. Тенденция развития: от отличного к отличному.


Время публикации: 30 августа 2022 г.

похожие новости

Оставьте свое сообщение