По состоянию на 2025 год SRYLED превратилась в сплоченную команду из почти 50 преданных своему делу профессионалов. Руководствуясь нашей основной философией — «Внешне мы добиваемся успеха, обслуживая наших клиентов; внутри мы процветаем, расширяя возможности наших сотрудников», — мы развиваем культуру непрерывного роста и самореализации.
Инвестиции в рост Чтобы ускорить развитие сотрудников, мы спонсируем ежегодные программы обучения для выдающихся членов команды, предоставляя им возможности учиться и развивать свои навыки.
Работайте усердно, живите счастливо Наша философия управления проста: «Работайте со страстью, наслаждайтесь жизнью с благодарностью». В SRYLED мы отмечаем дни рождения каждого сотрудника ежемесячными встречами, организуем выездные мероприятия по сплочению коллектива, корпоративные поездки и ежегодные медицинские осмотры, а также поддерживаем рабочее место, где более 50% наших сотрудников работают с нами более пяти лет.
Рабочее место, которое чувствуется как дом В этой семейной среде, ориентированной на людей, наша команда естественным образом воплощает ценности SRYLED: честность прежде всего, ориентированность на людей, клиентоориентированность, благодарность и преданность. Здесь успех измеряется не только проданными экранами, но и обогащенными жизнями и построенными прочными отношениями.